Право на налоговую социальную льготу только от одного работодателя

Согласно ст.169 Налогового кодекса Украины, плательщик налога имеет право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы (других приравненных к ней согласно законодательству выплат, компенсаций и вознаграждений), если его размер не превышает суммы, равной размеру месячного прожиточного минимума, действующего для трудоспособного лица на 1 января отчетного налогового года, умноженный на 1,4 и округленный до ближайших 10 гривен. Налоговая социальная льгота предоставляется с учетом последнего месячного налогового периода, в котором плательщик налога был уволен с места работы. Налогоплательщик имеет право на получение налоговой социальной льготы только от одного работодателя и реализовывать это право на другом месте работы не имеет права.

Согласно ст.169 Налогового кодекса Украины, плательщик налога имеет право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы (других приравненных к ней согласно законодательству выплат, компенсаций и вознаграждений), если его размер не превышает суммы, равной размеру месячного прожиточного минимума, действующего для трудоспособного лица на 1 января отчетного налогового года, умноженный на 1,4 и округленный до ближайших 10 гривен. Налоговая социальная льгота предоставляется с учетом последнего месячного налогового периода, в котором плательщик налога был уволен с места работы. Налогоплательщик имеет право на получение налоговой социальной льготы только от одного работодателя и реализовывать это право на другом месте работы не имеет права.

Новость на карте

Источник: Харьков Инфо

Копировать
Поделиться:

Ещё новости раздела