С выплат, которые компенсируются работникам, призванным на военную службу по мобилизации, ЕСВ не уплачивается

Единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование (далее - ЕСВ) не начисляется на выплаты, которые компенсируются из бюджета в пределах среднего заработка работников, призванных на военную службу по призыву по мобилизации, на особый период. Это определено положением части седьмой ст.7 Закона Украины от 08.07.2010 года N2464-VI "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование" (с изменениями и дополнениями). Также, за работниками, призванными на военную службу по призыву по мобилизации, на особый период, но не более одного года, сохраняются место работы, должность и компенсируется из бюджета средний заработок на предприятии, в учреждении, организации, в которых они работали на время призыва, независимо от подчинения и формы собственности. Выплата таких компенсаций из бюджета в пределах среднего заработка производится за счет средств Государственного бюджета Украины в порядке, определенном Кабинетом Министров Украины.

Единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование (далее - ЕСВ) не начисляется на выплаты, которые компенсируются из бюджета в пределах среднего заработка работников, призванных на военную службу по призыву по мобилизации, на особый период. Это определено положением части седьмой ст.7 Закона Украины от 08.07.2010 года N2464-VI "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование" (с изменениями и дополнениями). Также, за работниками, призванными на военную службу по призыву по мобилизации, на особый период, но не более одного года, сохраняются место работы, должность и компенсируется из бюджета средний заработок на предприятии, в учреждении, организации, в которых они работали на время призыва, независимо от подчинения и формы собственности. Выплата таких компенсаций из бюджета в пределах среднего заработка производится за счет средств Государственного бюджета Украины в порядке, определенном Кабинетом Министров Украины. Учитывая указанное, лицо одновременно находится в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями и организациями, а также находится на учете в воинской части.

Новость на карте

Источник: Харьков Инфо

Копировать
Поделиться:

Ещё новости раздела