Западная ОГНИ г. Харькова напоминает правила принятия работника на работу

Согласно нормам Постановления от 17 июня 2015 года № 413 "О порядке сообщения Государственной фискальной службе и ее территориальным органам о приеме работника на работу", сообщения о приеме работника на работу подается собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом (лицом) или физическим лицом в территориальные органы Государственной фискальной службы по месту учета как плательщика единого взноса по форме, определенной Постановлением, до начала работы работника по заключенному трудовому договору одним из следующих способов: - средствами электронной связи с использованием электронной цифровой подписи ответственных лиц в соответствии с требованиями законодательства в сфере электронного документооборота и электронной подписи; - на бумажных носителях вместе с копией в электронной форме; - на бумажных носителях, если трудовые договоры заключены не более чем с пятью лицами.

Согласно нормам Постановления от 17 июня 2015 года № 413 "О порядке сообщения Государственной фискальной службе и ее территориальным органам о приеме работника на работу", сообщения о приеме работника на работу подается собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом (лицом) или физическим лицом в территориальные органы Государственной фискальной службы по месту учета как плательщика единого взноса по форме, определенной Постановлением, до начала работы работника по заключенному трудовому договору одним из следующих способов: - средствами электронной связи с использованием электронной цифровой подписи ответственных лиц в соответствии с требованиями законодательства в сфере электронного документооборота и электронной подписи; - на бумажных носителях вместе с копией в электронной форме; - на бумажных носителях, если трудовые договоры заключены не более чем с пятью лицами. Дополнительно сообщаем, что уведомления о принятии работника на работу, предоставленные в территориальные органы Государственной фискальной службы не по месту учета работодателя или не по установленной форме, считаются такими, что не подавались.

Новость на карте

Источник: Харьков Инфо

Копировать
Поделиться:

Ещё новости раздела