Адрес:
Харьков, Шевченковский район, Сумская, 39
Посмотреть на карте
Транспорт:
Метро:
Университет - 78 м.
Госпром - 308 м.
Архитектора Бекетова - 828 м.
Пушкинская - 880 м.
Реклама на Харьков.Инфо

Место для Вашей рекламы!

За 99 грн в месяц о Вас узнают все посетители этой страницы.

Время работы:
Пн - Чт: 9:00 - 16:00
Пт: 9:00 - 15:00
Сб - Вс: Выходной
Телефон:
+380 (95) 221-89-55

Профессиональное психофизиологическое тестирование с помощью  детектора лжи персонала и кандидатов на работу позволит руководителю знать личностную структуру, вскрыть взаимосвязь отдельных характеристик личности, выявить скрытые личностные проблемы,  снизить до минимума влияние на бизнес « человеческого фактора» и т.д.

Два человека могут выполнять одно и то же дело и преследовать при этом одну и ту же цель. Но один будет работать с энтузиазмом, "гореть" тем, что он делает, тогда как другой будет работать добросовестно, но равнодушно, руководствуясь лишь холодным сознанием долга. И это различие в том, как два человека выполняют одно и то же дело, нередко имеет глубокое характерологическое значение, отражая устойчивые особенности индивидуальности этих двух людей.

Применяя детектор лжи можно выявить:

  1. Отрицательные мотивы трудоустройства (в том числе – трудоустраивается ли для совершения краж, присвоений, злоупотреблений, сбора коммерческой информации, по заданию конкурентов, криминала, иных структур и т.п.);
  2. Наличие проблемных долговых, кредитных или иных обязательств;
  3. Наличие алкогольной, наркотической, игорной или иной пагубной зависимости;
  4. Совершение  в прошлом краж, хищений и иные противоправных присвоений чужого имущества или денежных средств;
  5. Имели ли место случаи мошенничества, должностного подлога или иные случаи злоупотребления служебным положением;
  6. Имели ли место случаи несанкционированного сбора коммерческой информации, коммерческого шпионажа, работы на конкурентов и т.п.;
  7. Имели ли место случаи увольнения по инициативе собственника, либо совершение таких поступков, за которые должны были бы уволить;
  8. Имели место инициации конфликтов в рабочей среде;
  9. Имели место случаи, когда работник подавал на работодателя в суд, либо совершал иные действия направленные на дискредитацию работодателя или компании;
  10. Наличие связей в криминальной среде;
  11. Привлечения к уголовной, административной ответственности, а так же совершение поступков, которые могли стать основанием для привлечения к уголовной ответственности;
  12. а также иные обстоятельства частного характера скрываемые от Заказчика или требующие своего подтверждения.

Мы всегда готовы Вам помочь!

Информация актуальна на: 05.01.2016 Пакет: Скряга
Официальный сайт: http://www.alpa-polygraph.com.ua
Просмотров: 10 в этом месяце (698 всего)

Отзывы

Есть что сказать? Оставьте свой отзыв и оцените компанию по пятибалльной шкале! Это поможет другим людям.

Пожалуйста, указывайте конкретную информацию. Для объективности укажите, когда вы обращались в эту фирму, с кем (имя, фамилия, должность) вы общались.

Добавить отзыв

Содержание этого поля является приватным и не предназначено к показу.
 
Добавить фото
Изменения, сделанные вложением не применяться до тех пор, пока вы не сохраните комментарий.
Максимальный размер загружаемого файла 2 Мб. Можно загружать файлы только со следующими расширениями: jpg jpeg gif png.
АнтиСпам
Защита от автоматического заполнения форм

Использование информации разрешается при условии обязательного указания активной гиперссылки на сайт Харьков Инфо, для печатных изданий – с формулировкой «по материалам Информационного портала Харьков Инфо». Администрация сайта не всегда разделяет мнение авторов статей и не несет ответственности за содержание информации, которая размещается посетителями ресурса.