Целью Службы персонала Харьковского городского совета является обеспечение реализации государственной политики в сфере управления персоналом в Харьковском городском совете.
Основной задачей Службы персонала Харьковского городского совета является обеспечение документального оформления поступления на службу в органы местного самоуправления, его прохождения и прекращения, подбор персонала на должности в исполнительных органах Харьковского городского совета, планирование и организация мероприятий, связанных с повышением уровня профессиональной компетентности должностных лиц; подготовка, обеспечение и контроль за осуществлением мероприятий по предотвращению коррупции, предоставление методической и консультационной помощи по вопросам соблюдения требований антикоррупционного законодательства; проведение организационной и разъяснительной работы по предупреждению, выявлению и противодействию коррупции, осуществление контроля по соблюдению требований законодательства относительно урегулирования конфликта интересов сотрудниками Аппарата Харьковского городского совета и исполнительного комитета.
Служба персонала Харьковского городского совета подотчетна и подконтрольна городскому совету, подчинена исполнительному комитету Харьковского городского совета, городскому голове, заместителю городского головы - управляющему делами исполнительного комитета городского совета.
