Как уведомлять органы ГФС о приеме работника на работу?

Работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа, и уведомления центрального органа исполнительной власти по вопросам обеспечения формирования и реализации государственной политики по администрированию единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование о приеме работника на работу в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины. Поскольку на сегодня отсутствует порядок уведомления фискального органа о принятии работника на работу, заполнение таблицы 5 приложения 4 к Порядку формирования и представление страхователями отчета относительно сумм начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденного приказом Министерства доходов и сборов Украины от 09.09.2013 №454, зарегистрированным в Министерстве юстиции Украины 20.09.2013 за №1628/24160 считается «сообщением», которое подается в составе обязательной отчетности за календарный месяц до территориальных органов фискальной службы за основным местом учета плательщика с указанием трудовых отношений с принятым работниками.

Новость на карте

Источник: Харьков Инфо

Копировать
Поделиться:

Ещё новости раздела