Легализация заработной платы выгодна как работникам, так и социально ответственным работодателям

Заработная плата “в конвертах” является одним из крупнейших препятствий в экономическом и социальном развитии государства. Она лишает людей социальной защищенности: пожилых людей пенсий, больных - больничных, безработных - денежной помощи.

Несмотря на законы, работодатели сознательно не платят в бюджет налог на доходы физических лиц, а это значит, что не в полной мере будут профинансированы учреждения образования, охраны здоровья, культуры.

Задолженность по заработной плате, зарплата в «конвертах» или ее выплата в размере ниже законодательно установленного уровня лишает граждан надлежащей защиты на случай нетрудоспособности и обрекает на мизерную пенсию. Все это требует глубокого осознания каждым работодателем, каждым предпринимателем и наемным работником.

Заработная плата “в конвертах” является одним из крупнейших препятствий в экономическом и социальном развитии государства. Она лишает людей социальной защищенности: пожилых людей пенсий, больных - больничных, безработных - денежной помощи.

Несмотря на законы, работодатели сознательно не платят в бюджет налог на доходы физических лиц, а это значит, что не в полной мере будут профинансированы учреждения образования, охраны здоровья, культуры.

Задолженность по заработной плате, зарплата в «конвертах» или ее выплата в размере ниже законодательно установленного уровня лишает граждан надлежащей защиты на случай нетрудоспособности и обрекает на мизерную пенсию. Все это требует глубокого осознания каждым работодателем, каждым предпринимателем и наемным работником.

Новость на карте

Источник: Харьков Инфо

Копировать
Поделиться:

Ещё новости раздела