Налоговики предостерегают работодателей от выплаты заработной платы работникам ниже минимального уровня

Оформление трудовых отношений в законодательно установленном порядке и официальное получение заработной платы – это государственная защита от незаконного увольнения, безопасные и здоровые условия труда, гарантированное право на отдых, своевременно выплаченная легальная заработная плата, не ниже уровня, определенного законом. Ведь минимальная заработная плата устанавливается на национальном уровне (одинаковая для всех, отсутствует региональный, отраслевой или др. разделение). Размер минимальной заработной платы устанавливается Верховной Радой Украины по представлению Кабинета Министров Украины не реже одного раза в год законом о Государственном бюджете Украины на соответствующий год. В частности, на днях был подписан закон "О внесении изменений в закон Украины "О государственном бюджете Украины на 2015 год" (относительно повышения прожиточного минимума и минимальной заработной платы)". Данный документ устанавливает прожиточный минимум для трудоспособных лиц - 1378 грн.

Оформление трудовых отношений в законодательно установленном порядке и официальное получение заработной платы – это государственная защита от незаконного увольнения, безопасные и здоровые условия труда, гарантированное право на отдых, своевременно выплаченная легальная заработная плата, не ниже уровня, определенного законом. Ведь минимальная заработная плата устанавливается на национальном уровне (одинаковая для всех, отсутствует региональный, отраслевой или др. разделение). Размер минимальной заработной платы устанавливается Верховной Радой Украины по представлению Кабинета Министров Украины не реже одного раза в год законом о Государственном бюджете Украины на соответствующий год. В частности, на днях был подписан закон "О внесении изменений в закон Украины "О государственном бюджете Украины на 2015 год" (относительно повышения прожиточного минимума и минимальной заработной платы)". Данный документ устанавливает прожиточный минимум для трудоспособных лиц - 1378 грн. с соответствующим увеличением расходов на оплату труда, пенсионное обеспечение, пособия семьям с детьми и единовременные пособия, стипендии аспирантов и докторантов. Минимальная заработная плата является государственной социальной гарантией, обязательной на всей территории Украины для предприятий, учреждений, организаций всех форм собственности и хозяйствования и физических лиц, которые используют труд наемных работников. Так, специалисты Западной ОГНИ г. Харькова предостерегают работодателей от выплаты заработной платы своим работникам ниже минимального уровня, и соответственно и от нарушения законодательства всеми субъектами трудового процесса.

Новость на карте

Источник: Харьков Инфо

Копировать
Поделиться:

Ещё новости раздела