Об уведомлении фискальных органов о приеме работников на работу

ГУ ГФС в Харьковской области напоминает, что работодатели должны предоставлять в органы Государственной фискальной службы сообщения о приеме работника на работу по форме, утвержденной постановлением Кабинета Министров Украины от 17 июня 2015 года №413 «О порядке сообщения Государственной фискальной службе и ее территориальным органам о приеме работника на работу» (далее – Постановление № 413). Сделать это нужно до начала работы работника по заключенному трудовому договору. Такое уведомление фискальных органов предоставляется: - средствами электронной связи с использованием электронной цифровой подписи ответственных лиц в соответствии с требованиями законодательства в сфере электронного документооборота и электронной подписи; - на бумажных носителях вместе с копией в электронной форме;- на бумажных носителях, если трудовые договоры заключены не более чем с пятью лицами.

ГУ ГФС в Харьковской области напоминает, что работодатели должны предоставлять в органы Государственной фискальной службы сообщения о приеме работника на работу по форме, утвержденной постановлением Кабинета Министров Украины от 17 июня 2015 года №413 «О порядке сообщения Государственной фискальной службе и ее территориальным органам о приеме работника на работу» (далее – Постановление № 413). Сделать это нужно до начала работы работника по заключенному трудовому договору. Такое уведомление фискальных органов предоставляется: - средствами электронной связи с использованием электронной цифровой подписи ответственных лиц в соответствии с требованиями законодательства в сфере электронного документооборота и электронной подписи; - на бумажных носителях вместе с копией в электронной форме;- на бумажных носителях, если трудовые договоры заключены не более чем с пятью лицами. То есть Постановление № 413 не содержит ссылки на нормы предоставления страхователем сообщения о приеме работника на работу по почте. При этом Постановление № 413 было разработан Минсоцполитики согласно части третьей ст. 24 Кодекса законов о труде Украины (далее - КЗоТ), которая содержит положения о заключении трудового договора. Поэтому заключение договоров гражданско-правового характера не регулируется ст. 24 КЗоТ Дополнительно сообщаем, что уведомления о принятии работника на работу предоставленные в территориальные органы Государственной фискальной службы не по месту учета работодателя или не по установленной форме считаются такими, что не подавались.

Новость на карте

Источник: Харьков Инфо

Копировать
Поделиться:

Ещё новости раздела