Кадровая политика ГФС Украины под контролем общественности и бизнеса

Совет по кадровым вопросам ГФС Украины рекомендует 29 кандидатур на должности руководителей региональных главных управлений ГФС и 23 кандидатуры - на должности руководителей таможен. Об этом заявил заместитель Председателя ГФС Украины Анатолий Макаренко во время пресс-конференции, посвященной результатам работы этого Совета, 29 августа 2014 года в информационном агентстве «Интерфакс-Украина». «Это первые наработки в кадровой политике, которую ведет наше ведомство. ГФС Украины начала пилотный проект конкурсного отбора кандидатов на руководящие должности в службе. И мы надеемся, что этот опыт и в дальнейшем будем использовать для отбора кадров в службе», - отметил заместитель Председателя ГФС Украины Анатолий Макаренко. В составе Совета, который был создан для обеспечения прозрачности процедуры назначения лиц на руководящие должности в органах ГФС, работали представители бизнеса и общественности.

Совет по кадровым вопросам ГФС Украины рекомендует 29 кандидатур на должности руководителей региональных главных управлений ГФС и 23 кандидатуры - на должности руководителей таможен. Об этом заявил заместитель Председателя ГФС Украины Анатолий Макаренко во время пресс-конференции, посвященной результатам работы этого Совета, 29 августа 2014 года в информационном агентстве «Интерфакс-Украина». «Это первые наработки в кадровой политике, которую ведет наше ведомство. ГФС Украины начала пилотный проект конкурсного отбора кандидатов на руководящие должности в службе. И мы надеемся, что этот опыт и в дальнейшем будем использовать для отбора кадров в службе», - отметил заместитель Председателя ГФС Украины Анатолий Макаренко. В составе Совета, который был создан для обеспечения прозрачности процедуры назначения лиц на руководящие должности в органах ГФС, работали представители бизнеса и общественности. Из 23 членов Совета с правом голоса 12 - это представители бизнеса и общественности и 11 специалистов ГФС. «Проект, который был основан ГФС Украины имеет очень хорошие результаты. Его целью было привлечение как можно больше профессиональных кадров именно от бизнеса, а также тестирование всех претендентов, подавших свои кандидатуры на руководящие должности в территориальных органах ГФС. Всего собеседование было проведено с 127 кандидатами, подавшими документы», - отметила председатель Совета по кадровым вопросам ГФС, вице-президент Международной общественной организации «Совет независимых бухгалтеров и аудиторов» Елена Макеева. При отборе претендентам было предложено представить свое личное видение развития органа Государственной фискальной службы того региона, на должность в котором они претендовали. В частности, первые шаги, стратегию развития, пути сотрудничества с бизнесом и решения существующих в регионе проблем. В свою очередь представители ГФС требовали от кандидатов на должности знание законодательства и готовность обеспечить выполнение заданий по поступлению налогов и сборов в бюджет, представители бизнеса - не запятнанную репутацию кандидата в глазах налогоплательщиков, что должно подтверждаться отзывами предпринимателей, общественности. Вместе с тем, по словам Председателя Совета по кадровым вопросам ГФС Украины, у кандидатов от бизнеса, которые претендовали на руководящие должности, часто не хватало менеджерских характеристик по сравнению с теми, кто уже имел подобный опыт работы. Одной из задач, которые определил для себя Совет, стала популяризация работы государственной фискальной службы привлечение в ее ряды как можно больше профессиональных людей с европейским образованием. По словам заместителя Председателя ГФС Украины Анатолия Макаренко работа Совета по кадровым вопросам ГФС Украины будет продолжаться, также будут сформированы соответствующие советы в территориальных органах ГФС. «Это не только опыт кадровой фильтрации, но и опыт коммуникационной площадки для общения бизнеса и государственной службы», - подчеркнул Анатолий Макаренко. Напомним, что Совет по кадровым вопросам Государственной фискальной службы Украины создан приказом ГФС Украины от 30 июля 2014 года № 21 Заседания Совета, на которых впервые публично определяли претендентов на должности, проходили в открытом режиме с участием общественности и средств массовой информации. Всего в проведенных заседаниях приняли участие представители общественных организаций и СМИ. Для прозрачности работы Совета по кадровым вопросам ГФС на веб - портале ведомства был создан соответствующий раздел, в котором ежедневно содержалась информация о претендентах на должности, результатах заседаний и принятых решениях. Подробнее ознакомиться с ее работой можно по ссылке http://sfs.gov.ua/pro-sfs-ukraini/robota-z-personalom/rada-z-kadrovih-pitan/page1.

Новость на карте

Источник: Харьков Инфо

Копировать
Поделиться:

Ещё новости раздела