На протяжении многих лет органы государственной власти нашей страны работают над тем, как вывести зарплаты из тени и прекратить практику их выдачи в конвертах. Опасность теневой зарплаты, как и теневой занятости заключается не только в том, что бюджет недополучает средства, но и в том, что люди не смогут получить пенсию, которая соответствует уровню их реальной заработной платы. Получение заработной платы в «конверте» - это, прежде всего, удар по пенсионным накоплениях граждан, а отсутствие записи в трудовой книжке вообще лишает работников пенсионного стажа. Ведь начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование производится работодателем только исходя из официальной суммы заработной платы. В случае увольнения по сокращению штатов или при возникновении проблем со здоровьем, работник не получит компенсационные выплаты и оплату больничного листа. Вернее они будут проводиться только по расчету официальной фактической зарплаты.
На протяжении многих лет органы государственной власти нашей страны работают над тем, как вывести зарплаты из тени и прекратить практику их выдачи в конвертах. Опасность теневой зарплаты, как и теневой занятости заключается не только в том, что бюджет недополучает средства, но и в том, что люди не смогут получить пенсию, которая соответствует уровню их реальной заработной платы. Получение заработной платы в «конверте» - это, прежде всего, удар по пенсионным накоплениях граждан, а отсутствие записи в трудовой книжке вообще лишает работников пенсионного стажа. Ведь начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование производится работодателем только исходя из официальной суммы заработной платы. В случае увольнения по сокращению штатов или при возникновении проблем со здоровьем, работник не получит компенсационные выплаты и оплату больничного листа. Вернее они будут проводиться только по расчету официальной фактической зарплаты. В большинстве случаев решения о выплате зарплаты в конверте принимает сам работодатель. Но все чаще при приеме на работу новых сотрудников им самим предлагают определить, какую зарплату платить - ниже «белую» или высшее «серую». И в большинстве случаев работники выбирают второе. Западная ОГНИ г. Харькова обращается к гражданам с напоминанием, что каждый, кто вступает в трудовые отношения с работодателем, должен осознавать, что обеспечение трудового стажа, размер Ваших пенсий и других социальных гарантий зависит от размера официальной заработной платы. Помните, что Ваше будущее благосостояние закладывается сегодня!
Новость на карте
Ещё новости раздела
